崗位職責(zé)：
1、配合店長做好本部門的全面管理工作、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核工作；
2、負(fù)責(zé)本部門各類政策制度的傳達(dá)、落實并執(zhí)行，分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo)，并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成；
3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項促銷活動的傳達(dá)、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置，執(zhí)行評估、反饋信息；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu)，與人力資源部、財務(wù)部、商品分析部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào)，確保本部門銷售工作的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各門店，解決好投訴問題；
7、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考評，積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
8、承擔(dān)本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、30-40周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉門店銷售和片區(qū)管理工作重點和流程；
3、具有良好的規(guī)劃能力，執(zhí)行力強(qiáng)，
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.工作原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德；
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |